Welkom bij Hans van der Aar
Het gaat uiteindelijk altijd om mensen. Mensen die hun kans grijpen, mensen bij wie het even niet meer lukt of mensen die gewoon lekker bezig zijn. Wij zijn als mensen het onderscheid als het er echt op aankomt. Elke dag maak ik nog van dichtbij mee wat het betekent als je veel wilt en bijna niks kunt. En elke dag is het mijn oprechte positieve drijfveer om je te helpen het maximale uit jezelf en je werk te halen en willen en kunnen dichter bij elkaar te brengen. Ik doe dit als persoonlijk- en team-coach.
De Knie van de organisatie!
De aandacht gaat daarbij speciaal uit naar de middlemanager en haar of zijn team of de individuele mensen daarin. Zij zijn de knie van een organisatie; het schakelpunt dat ervoor zorgt dat de organisatie lekker loopt en kan "rennen" als het moet! Jarenlange eigen ervaring in combinatie met de nieuwste kennis en inzichten wordt ingezet om deze mensen verder te ontwikkelen. Als mens en als motor in je eigen werkproces.
Het geeft veel energie om te ontdekken hoe een oplossing soms zo verwarrend eenvoudig kan zijn. Hoe je het werk serieus moet nemen, maar af en toe om jezelf kunt lachen en het is goed om te weten dat je absoluut niet ziek hoeft te zijn om beter te worden!
Tot aan je middle in het management
Inmiddels is de tweede druk van mijn boek “Tot aan je middle in het management” op de markt gebracht. Dit boek is geschreven door middle-managers, voor middle-managers en staat vol met inzichten en tips voor de middle-manager die zich als mens en als manager verder wil ontwikkelen. Het boek stond op de longlist voor managementboek van het jaar 2009.
Klik hier voor meer informatie of klik hier indien u dit boek wenst te bestellen.
Het tweede boek komt in 2012 uit: "Hans en de 7 Grietjes en het Sprookje van de Betrokkenheid"
Inmiddels wordt er druk gewerkt aan het tweede boek over middle-management en wel door 7 vrouwelijke managers en mijzelf (Hans en de 7 Grietjes)! Zij nemen je mee in de inzichten, hints en tips die zij specifiek als leider inzetten om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten om zo de klanttevredenheid maximaal te laten zijn! Kijk verder op de pagina "Hans en de 7 Grietjes" in het menu.
Hans van der Aar
Twitter & Linkedin