Ontwikkelen van mens en persoonlijke welbevinden
Vanuit de eigen jarenlange ervaring is dit mijn constatering:
- Onnodige overspannenheid ontstaat omdat de afstemming tussen wat iemand kan (leren) en wat er verwacht wordt vaak niet gelijk lopen. Zeker in deze tijden is dat nog meer herkenbaar dan enkele jaren geleden.
- Intrinsieke motivatie gaat mensen veel verder brengen dan maar blijven voldoen aan die zaken waar je niet achter staat. Helaas wordt er vandaag de dag nog teveel van elkaar verwacht en willen we daar ook aan voldoen.
- Er wordt te weinig tijd besteed aan het op orde houden van de persoonlijke balans. Vaak werken we of veel te hard onder grote druk of doen we te weinig en durven we onze grens niet een beetje op te rekken.
Het gevolg hiervan is: onnodig verlies van leef- en werkplezier, scherpte en er niet kunnen zijn op de plekken waar je nodig bent. Het goede nieuws is dat mensen vrij eenvoudig kunnen werken aan hun werkbevinden, mits zij weten hoe dat te doen! Het is mijn doelstelling om die verrassende eenvoud over te dragen!
Praktijkmensen zet op maat uitgewerkte behandelingen in die mensen individueel leren om hun eigen coach te zijn als het gaat om het behoud van hun persoonlijke balans. Daarbij wordt, afgestemd op de vraag, gebruik gemaakt van:
- Onderzoek. Met behulp van intakegesprekken en/of eigen praktisch onderzoek en/of gecertificeerde testen wordt in zeer korte tijd naar boven gehaald waar aan gewerkt kan worden.
- Ondersteund door bewezen psychologische aanpakken en coaching methodieken wordt gewerkt aan de toename en het behoud van de juiste balans.
- Kennis wordt overgedragen en vaardigheid aangeleerd zodat mensen het zo snel mogelijk zelf kunnen volhouden!